Como calcular tus prestaciones láborales?

COMO CALCULAR LAS PRESTACIONES LABORALES

CALCULO DE PRESTACIONES LABORALES

Articulos estudiados (REVISADOS) del código laborar:

                                               76, 80, 177, 219, 223.

1. Pre-aviso (Art. 76) La parte que omite el preaviso debe pagar a la otra parte una indenizacion equivalente a los siguientes días dependiendo  del tiempo de trabajo en la empresa.
2. a-. trabajo continuo no menor de 3 meses ni mayor de 6 meses = 7 dias
3.  
4. b-. +6 meses y – 1 a;o = 14 dias
5.  
6. c-. +1 a;o = 28 dias
7.  
8. El desahucio se comunica por escrito al trabajador y dentro de las 48 horas se comunica al departamento de trabajo local.
9.  
10. CESANTIA (Art. 80) cuando el empleador ejerce el desahucio el empleador  recibe un auxilio de cesantia, aunque pase a trabajar a otra empresa.
11.  
12. a-. trabajo continuo +3 y – de seis= 6 dias de salario ordinario
13.  
14. b-. +6 n  - 1 = 13 dias
15.  
16. c-. +1 y – 5 = 21 dia por cada a;o de servicio prestado
17.  
18.  
19. VACIONES (Art. 177) es el tiempo de descanzo correspondiente al trabajador por los meses o a;os trabajados. Es obligatorio otorgarlo la empresa a sus empleados.
20. a-. +1 a;o y -5 a;os = 14 dias de salario ordinario
21.  
22. b-.  +5 a;os = 18 dias
23.  
24. NAVIDAD (ART. 219) Se divide lo devengado mensual por 12 meses. Si no se han trabajado lo 12 meses del a;o se saca el promedio. Si se trabajaron los 12 meses el salario de navidad será el equivalente mensual.
25.  
26. BONIFICACION (Art. 223) = es obligatorio para la empresa otorgar una participación equivalente al 10 por ciento de los beneficios nectos anuales a sus trabajadores por tiempo indefinido.
27. La participación  individual de cada trabajador no pordra exceder;
28.  
29. 45 dias de salario de sarlario ordinario para los que han prestado servicio por 3 a;os o +.
30.  
31. FACTURA DE PRESTACIONES LABORALES;
32. CASO PRACTICO:
33. TIEMPO TRABAJANDO: 3 A;OS
34. SALARIO MENSUAL;  RD$4,000.00
35.  
36. SE CALCULA LO QUE SE GANA MENSUAL Y SE DIVIDE POR 23.83
37.  
38. PREAVISO ART. 76 = 28 DIAS X 167.85 =RD$ 4699.95
39.  
40. CESANTIA ART. 80= 63 DIAS X 167.85 = RD$10575.55
41.  
42. VACASIONES ART. 177= 14 DIAS X 167.85 RD1,333.33
43.  
44. BONIFICACION ART. 223 60 DIAS X 167.85 = RD$ 10,071.00
45.  
46. TOTAL RD$= 29,029,73
47. NOTA: Para saber  cuando no se trabaja el a;o entero se calcula el salario  mensual por el tiempo  de meses trabajando y se divide por 12.
48.  
49. Ej. 4,000 x 4=16,000 entres 12= 1,333.33 por cuatros meses, porque después que le pagaron la navidad el duro cuatro meses trabajando en la empresa. 
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